【导读】官宣！闻明基金司理贾成东就职申万菱信基金副总司理

中国基金报记者 若晖

刚刚重返基金司理岗亭的闻明基金司理贾成东，又迎来升职。

3月5日晚间，申万菱信基金公告，贾成东升任公司副总司理，成为基金司理“绩而优则仕”的最新案例。

最近一年，基金行业中的“副总司理级”基金司理有升有降，既有对公司功绩、范围作念出孝敬的基金司理升任副总，也有已升任副总的基金司理卸任高管职务，专注于基金司理使命。

在业内东谈主士看来，基金司理“升官”背后，一方面体现了公司对其所作念孝敬的详情，另一方面亦然公司诱导东谈主才的举措。但部分高管岗亭需要施行责罚职能，因此部分基金司理经受卸任高管职务，专注于投资，这取决于个东谈主的抉择。

又有基金司理升任公司副总

又有闻明基金司理“官宣”种植公司高管层。

3月5日，申万菱信基金发布高档责罚东谈主员变更公告，任命贾成东为公司副总司理。这距离他在3月3日被增聘为申万菱信新能源羼杂基金司理、重返基金司理岗亭，仅隔了2天时期。

公开资料暴露，贾成东是又名行业资深干将，领有17年的证券从业劝诫，担任基金司理时期接近10年。

他于2008年加入国泰基金，先后任宏不雅战术参谋员、基金司理；2015年，他加入招商基金，不时责罚了招商景气精选、招商产业精选等多只基金，之后出任招商基金投资责罚四部专科总监。2024年6月15日，他同期卸任所责罚的5只基金。同庚12月，他加入申万菱信基金，当今担任公司基金司理及副总司理。

据了解，贾成东是一位典型的“基本面趋势投资者”。投资上，他着眼永远，淡化估值与择时，重心柔和行业及个股的景气度。由于宏不雅战术竖立，他擅长“从上至下”从周期的角度想考，而逾越周期的实战资格则培养了他对每一类股票的微不雅体感和实时纠错的才智。行业方面，贾成东倾向于多元化散布风险，也擅长通过行业成立得到逾额收益；选股方面则倾向于中长周期、雄厚增长的个股。

招商优质成长、招商行业精选两只基金是他过往事业生活的代表作。Wind数据暴露，他自2016年12月31日、2017年6月29日先后出任上述两只基金的基金司理，截止2024年6月15日离任，任职期答复永诀达到192.09%、140.27%，年化答复率永诀为15.45%、13.41%，踏进同类基金前十名。其个东谈主责罚范围最高曾接近180亿元。

“绩而优则仕”不再是单一谈径

往时一年，基金行功绩优基金司理的事业旅途出现双向变化的趋势，既有优秀基金司理种植副总，也有已升任副总的基金司理经受卸任高管职务。

2024年4月11日，中泰资管发布公告，任命总司理助理史少杰为副总司理。同庚7月3日，华泰柏瑞基金指数投资部总监、基金司理柳军升任公司副总司理。Wind数据暴露，截止3月4日，柳军在管基金范围杰出4300亿元，其中华泰柏瑞沪深300ETF范围达3460.50亿元，是公募基金历史上首只范围一度超越4000亿元的权力基金。

与此同期，也有多位“副总司理级”基金司理频现卸任。2024年9月14日，万家基金发布高档责罚东谈主员变更公告，黄海、乔亮因使命安排卸任公司副总司理，黄海连接担任公司投资总监、首席投资官、基金司理，乔亮连接担任公司首席量化投资官、基金司理。

同庚9月21日，南边基金发布公告称，史博不再担任南边基金副总司理，将来仍将专注于投资业务。11月1日，信达澳亚基金发布高档责罚东谈主员变更公告，冯明远因使命安排离任副总司理。12月3日晚间，嘉实基金公告，嘉实基金机构首席投资官郭杰因使命交流原因离任。公告同期称，郭杰将来将专注于投资使命。

一位基金公司东谈主士暗示，上述升职基金司理责罚的不管是主动权力基金依然被迫指数基金，范围均完了握续增长，成为公司中枢复古。基金范围的快速增长也需要专科东谈主才统筹，这是这些基金司理升职的用功原因。

“一些国企配景的基金公司，职工奖金不能能无尽增多，因此也需要在公司职位上给以绩优基金司理厚待，而关于基金司理而言，种植公司高管层之后，也不错为统共这个词投研团队谋求在公司中的言语权。”一位基金司理如是称。

此外，还有业内东谈主士指出，中小基金公司的责罚范围及闻明度有限，也需要通过高管职位诱导绩优基金司理加盟。

裁剪：晨光

校对：乔伊

制作：黄梅

审核：木鱼